La norma SA8000 rappresenta lo standard internazionale che indica i criteri da seguire per certificare il Sistema di Gestione anche nei confronti della responsabilità sociale.

Il riconoscimento di tale Certificazione emessa da un Organismo esterno accreditato è la prova che l'Organizzazione si comporta in modo responsabile anche in materia di etica sociale.

Cosa s'intende per sistemi di responsabilità sociale:

Sono uno strumento gestionale, ovvero un insieme di regole e di procedure che le organizzazioni possono scegliere di adottare per garantire che i propri prodotti sono realizzati nel rispetto etico dei lavoratori.

Per conseguire tale certificazione l'Organizzazione deve dimostrare di rispettare i seguenti requisiti facenti riferimento ai diritti fondamentali dell'uomo e dei lavoratori:

• Considerazione per la salute e la sicurezza sul lavoro;
• Rifiuto del lavoro obbligato;
• Rifiuto del lavoro minorile;
• Garanzia per la libertà di associazione;
• Certificazione della Responsabilità Sociale secondo lo standard SA 8000;
• Riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva;
• Rifiuto delle discriminazione i di ogni genere (sesso, razza, politica, religione);
• Trasparenza delle procedure disciplinari;
• Rispetto dell'orario di lavoro e trasparenza sui criteri retributivi.